La guía más grande Para demanda laboral de primera instancia
Para iniciar un procedimiento judicial laboral en España, es necesario seguir una serie de pasos legales establecidos.Por tanto, el plazo presentar la demanda laboral de petición de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo de las cantidades que fueran exigibles.A modo de recomendación, una de las p